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Soluções para Gestão do Capital Intelectual
Desenvolvimento Organizacional e Reconhecimento do Valor Humano
GESTÃO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO
A nossa metodologia, neste campo de conhecimento, aborda conceitos modernos para adequar a estrutura funcional de cargos à estratégia de atuação da empresa-cliente.
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MERITOCRACIA DINÂMICA E VARIÁVEL
Os nossos modelos e sistemas de remuneração fortalecem a implementação da estratégia por meio da construção de ferramentas precisas e articuladas
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ARQUITETURA DE RESULTADOS E GESTÃO DE DESEMPENHO
Acreditamos que o desempenho das organizações depende essencialmente da orientação e motivação humana com foco em resultados.
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TECNOLOGIA PARA GESTÃO DE PESSOAS
Oferecemos soluções robustas, integradas e flexíveis em plataforma amigável, o que possibilita diversos meios de observação da performance individual e coletiva.
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ELEVAÇÃO DA PERFORMANCE HUMANA E ORGANIZACIONAL
A maximização de resultados em nossa visão deriva principalmente da elaboração de sistemas integrados de acompanhamento. Nós acreditamos na gestão de performance estruturada para [...] "People Metrics and Analytics"
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CONSTRUÇÃO DO AMBIENTE DE MERITOCRACIA
Conseguimos reunir em nossa experiência uma ampla variedade de conceitos metodológicos e instrumentos para promover o reconhecimento e, elevar a motivação das pessoas em seus ambientes de trabalho. [...]
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SOBRE A MERITS
Somos empresa de consultoria com alto poder conceitual, metodológico e inteligênciatecnológica e para alinhar estratégica de negócios com os sistemas de RH. Os nossos consultores associados são profissionais com experiências diversificadas [...]
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